O Painel de Empregos da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SEDAT) oferta 100 vagas de trabalho em Mossoró, nesta segunda-feira (11). As oportunidades de emprego estão disponíveis para pessoas com formação em níveis fundamental, médio e superior. 

As vagas de emprego são para os seguintes cargos: 

ASG - PCD (1 vaga)
ASG (1 vaga)
Operador de carga e descarga (1 vaga)
Motorista (1 vaga)
Analista de transportes (1 vaga)
Encarregado de padaria (1 vaga)
Programador (1 vaga)
Vendedor externo (1 vaga)
Vendedor(a) (2 vagas)
Mecânico - linha gasolina (1 vaga)
Mecânico - linha diesel (1 vaga)
Lavador de carro (1 vaga)
Auxiliar técnico de laboratório (1 vaga)
Mecânico (1 vaga)
Consultor de serviço (1 vaga)
TI (1 vaga)
Pasteleiro (1 vaga)
Inspetor (1 vaga)
Auxiliar de padaria (1 vaga)
Supervisor de restaurante (1 vaga)
Cozinheiro(a) (2 vagas)
Vendedor externo (3 vagas)
Ajudante de mecânico (1 vaga)
Assistente comercial (1 vaga)
Recepcionista (1 vaga)
Pedreiro (2 vagas)
Padeiro (2 vagas)
Confeiteiro (2 vagas)
Auxiliar de padeiro (2 vagas)
Pasteleiro(a) (1 vaga)
Estágio (1 vaga)
Auxiliar de máquina industrial de corta e dobra (1 vaga)
Auxiliar gerente de oficina (1 vaga)
Soldador industrial (1 vaga)
Atendente de vendas (1 vaga)
Operador de máquinas operatriz (1 vaga)
Vendedor externo (1 vaga)
Pedreiro (5 vagas)
Pedreiro (11 vagas)
Operador patrol (3 vagas)
Operador trator de esteira (6 vagas)
Mecânico automotivo (1 vaga)
Vendedor externo (3 vagas)
Auxiliar de confeiteiro (1 vaga)
Estágio - vendas (2 vagas)
Vendedor externo (1 vaga)
Mecânico de motos (1 vaga)
Pizzaiolo (1 vaga)
Vendedor externo (6 vagas)
Vendedor externo - plano telefonia (10 vagas)
Consultor de funilaria (1 vaga)
Vendedor externo (1 vaga)
Vendedor(a) (2 vagas)

Cadastro

Cada cargo tem pré-requisitos específicos que podem ser consultados no site www.prefeiturademossoro.com.br, na aba Painel de Empregos, que fica na parte superior da página. A lista de vagas de emprego é atualizada diariamente. Os interessados pelas vagas podem acessar também por meio do link: http://sistemascactus.com/pmm/sedat/. O Painel de Empregos pode ser acessado de computador, tablet ou smartphone. 

Para ser encaminhado aos processos de seleção das empresas e instituições parceiras, os trabalhadores precisam estar cadastrados na SEDAT. A inscrição pode ser feita on-line por meio do site da Prefeitura de Mossoró (http://sistemascactus.com/pmm/sedat/index_login.php). Os trabalhadores preencherão uma ficha virtual com informações pessoais e referências, experiências anteriores, cursos e treinamentos, além de informar as vagas pretendidas.

O cadastro também pode ser feito presencialmente no posto de atendimento da SEDAT que fica localizado na rua Rui Barbosa, Nº 282, bairro Alto da Conceição. O horário de atendimento ao público é das 7h às 17h, de segunda a sexta-feira. Para o atendimento presencial, o trabalhador precisa apresentar documentos pessoais (RG, CPF e Carteira de Trabalho), comprovante de residência e um número de telefone para contato. Todas as vagas são para pessoas que residem no município de Mossoró.

“É sempre importante atualizar o cadastro, informar quando faz um novo curso ou tem uma nova qualificação para acrescentar para ir melhorando o currículo cadastrado dentro do Painel de Empregos e ter mais chances de disputar as vagas. Essa atualização também pode ser feita no portal, pois o usuário quando faz o primeiro acesso cria login e senha, assim ele pode ficar sempre atualizando. Também pode ser feita essa atualização no atendimento presencial”, destacou Meire Duarte, gerente executiva da SEDAT.

A SEDAT tem a missão de fomentar o trabalho e a geração de renda no município, promovendo a orientação profissional, intermediação de emprego entre o trabalhador e as empresas que estão ofertando as vagas. A SEDAT capta as vagas com as empresas, divulga as oportunidades de emprego com pré-requisitos exigidos por elas. Os trabalhadores cadastrados e que atendem aos critérios dos cargos são encaminhados para participar do processo seletivo nas empresas.

“Os critérios são das empresas que selecionam os currículos que mais se adequam àquela vaga para ir para entrevistas. A empresa que faz o contato, marca a entrevista e finaliza o processo de seleção. As contratações são definidas pelas empresas, mas após 30 dias entramos em contato para saber se a pessoa aceitou a vaga, se está no período de experiência e se tem expectativa de ser contratada. Essas informações vão para nosso relatório de número de empregos gerados através do Painel de Empregos e para monitoramento dos currículos disponíveis para os próximos recrutamentos”, explicou Meire Duarte.