A Secretaria Municipal de Assistência Social, Cidadania e Juventude (Semasc), com o apoio da Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Segepe), promoveu para os 54 novos servidores em exercício a formação “Conecta Semasc: Qual o SUAS queremos entregar à população de Mossoró?”, com o objetivo de explanar sobre as várias vertentes atuantes na assistência social do município.

“Estamos aqui recebendo, mais uma vez, os servidores do concurso público, tanto os convocados recentemente, como os que já foram chamados há quase dois anos, para que eles tenham uma visão geral sobre as várias frentes que estamos trabalhando e propondo trabalhar com relação ao acompanhamento, monitoramento dos serviços socioassistenciais, sejam da Proteção Social Básica, como da Proteção Social Especial. De uma forma geral, qual é o SUAS que a gente quer entregar a esse município?”, declarou Marwyla Lima, gerente executiva do SUAS.

O Sistema Único de Assistência Social (SUAS) tem o papel de ofertar proteção social para as pessoas. Segundo Marwyla Lima, o propósito é apresentar aos novos servidores um protocolo que está sendo atualizado para um melhor funcionamento nos equipamentos da Semasc.

“É muito mais que dar um feedback; o que temos feito, com o nosso secretário e as equipes de Proteção Social Básica e Especial, são melhorias para o SUAS em Mossoró”, acrescentou.

A formação foi ministrada pelo titular da Semasc, professor Francisco Carlos, que explanou sobre o novo diagnóstico criado, visando prestar um serviço mais eficaz à população.

“Estamos elaborando uma política de governança para a Proteção Social Básica com o objetivo de fazer um diagnóstico dos serviços prestados nos equipamentos e também estabelecer normas e procedimentos padrões. Hoje vamos também nos socializar com os novos concursados, não apenas sobre a questão da governança, mas também com relação a outras iniciativas que estamos conduzindo aqui na Semasc”, enfatizou.