São 103 vagas de trabalho ofertadas pelo Painel de Empregos da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SEDAT) em Mossoró, nesta quarta-feira (13). As oportunidades de emprego são para vários cargos e níveis de formação em empresas e instituições parceiras da Prefeitura de Mossoró.

Confira as vagas de emprego ofertadas: 

• Balconista (2 vagas)
• Mecânico - linha pesada (1 vaga)
• Contador(a) (1 vaga)
• ASG (1 vaga)
• Operário de carga e descarga (1 vaga)
• Analista de transportes (1 vaga)
• Encarregado de padaria (1 vaga)
• Programador (1 vaga)
• Vendedor externo (1 vaga)
• Vendedor(a) (2 vagas) 
• Mecânico - linha gasolina (1 vaga)
• Mecânico - linha diesel (1 vaga)
• ASG - PCD (1 vaga)
• Lavador de carro (1 vaga)
• Auxiliar técnico de laboratório (1 vaga)
• Mecânico (1 vaga)
• Consultor de serviço (1 vaga)
• TI (1 vaga)
• Pasteleiro (1 vaga)
• Inspetor (1 vaga)
• Auxiliar de padaria (1 vaga)
• Supervisor de restaurante (1 vaga)
• Cozinheiro(a) (2 vagas)
• Vendedor externo (3 vagas)
• Ajudante de mecânico (1 vaga)
• Assistente comercial (1 vaga)
• Recepcionista (1 vaga)
• Pedreiro (2 vagas)
• Padeiro (2 vagas)
• Confeiteiro (2 vagas)
• Auxiliar de padeiro (2 vagas)
• Pasteleiro(a) (1 vaga)
• Estágio (1 vaga)
• Auxiliar de máquina industrial de corta e dobra (1 vaga)
• Auxiliar gerente de oficina (1 vaga)
• Soldador industrial (1 vaga)
• Atendente de vendas (1 vaga)
• Operador de máquinas operatriz (1 vaga)
• Vendedor externo (1 vaga)
• Pedreiro (5 vagas)
• Pedreiro (11 vagas)
• Operador patrol (3 vagas)
• Operador trator esteira (6 vagas)
• Mecânico automotivo (1 vaga)
• Vendedor externo (3 vagas)
• Auxiliar de confeiteiro (1 vaga)
• Estágio - vendas (2 vagas)
• Vendedor externo (1 vaga)
• Mecânico de motos (1 vaga)
• Pizzaiolo (1 vaga)
• Vendedor externo (6 vagas)
• Vendedor externo - plano telefonia (10 vagas)
• Consultor de funilaria (1 vaga)
• Vendedor externo (1 vaga)
• Vendedor(a) (2 vagas)

Os cargos têm pré-requisitos específicos que podem ser consultados no site www.prefeiturademossoro.com.br, na aba Painel de Empregos, que fica na parte superior da página. A lista de vagas de emprego é atualizada diariamente pela SEDAT.

As vagas são destinadas aos trabalhadores que moram em Mossoró. Os interessados nas vagas podem acessar também pelo link: http://sistemascactus.com/pmm/sedat/. O Painel de Empregos pode ser acessado por computador, tablet ou smartphone. 

Para ser encaminhado aos processos de seleção das empresas e instituições parceiras, os trabalhadores precisam estar cadastrados na SEDAT. A inscrição pode ser feita on-line por meio do site da Prefeitura de Mossoró (http://sistemascactus.com/pmm/sedat/index_login.php). Os trabalhadores preencherão uma ficha virtual com informações pessoais e referências, experiências anteriores, cursos e treinamentos, além de informar as vagas pretendidas.

O cadastro também pode ser feito presencialmente no posto de atendimento da SEDAT que fica localizado na rua Rui Barbosa, Nº 282, no bairro Alto da Conceição. O horário de atendimento ao público é  das 7h às 17h, de segunda a sexta-feira. Para o atendimento presencial, o trabalhador precisa apresentar documentos pessoais (RG, CPF e Carteira de Trabalho), comprovante de residência e um número de telefone para contato. Manter o cadastro atualizado é importante para aumentar as chances do trabalhador ser convocado para entrevistas de emprego nas empresas e instituições parceiras. Mudanças nos currículos devem ser feitas a cada novo curso, novas experiências e até alterações de telefones de contatos.

A SEDAT tem a missão de fomentar o trabalho e a geração de renda no município, promovendo a orientação profissional, intermediação de emprego entre o trabalhador e as empresas que estão ofertando as vagas. A SEDAT capta as vagas com as empresas, divulga as oportunidades de emprego com pré-requisitos exigidos por elas. Os trabalhadores cadastrados e que atendem os critérios dos cargos são encaminhados para participar do processo seletivo nas empresas. A SEDAT monitora essa fase de recrutamento para verificar se o trabalhador encaminhado para entrevistas foi contratado ou não. Caso não tenha sido contratado pela empresa, o trabalhador é mantido no banco de currículo para disputar novas vagas de empregos em outros recrutamentos.