terça-feira - 02/02/2021
SEDAT encaminha mais de 700 pessoas para seleção de empregos em janeiro
Por: Italo Bruno
A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SEDAT) intensificou a atuação para intermediar o acesso de trabalhadores ao mercado de trabalho de Mossoró. Em janeiro deste ano, o setor de Integração Empresarial ofertou 223 vagas de empregos e encaminhou 722 trabalhadores para os processos seletivos das empresas que disponibilizaram as oportunidades de trabalho. Ao todo, 169 pessoas foram contratadas para trabalhar no primeiro mês de 2021 por meio da intermediação da Prefeitura de Mossoró.
As vagas de empregos anunciadas no Painel de Empregos passaram ser divulgadas nas redes sociais e em outras plataformas da Prefeitura de Mossoró, auxiliando as pessoas que estão desempregadas que buscam novas oportunidades de trabalho. Com divulgação mais ampla, os trabalhadores que desconheciam o serviço passaram a procurar a SEDAT para se cadastrar e disputar as vagas de empregos. Somente em janeiro 100 novos trabalhadores compareceram ao atendimento e fizeram o cadastramento. Outras 860 pessoas atualizaram as informações profissionais dos cadastros existentes.
O secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico, Franklin Filgueira, destacou que janeiro foi um mês positivo. “Foram 223 vagas oferecidas, das quais 169 pessoas foram contratadas. É importante explicar muitas dessas pessoas ficam aguardando o período de experiência. Tivemos 722 currículos encaminhados para empresas e tivemos 100 novas pessoas cadastradas em nossa base. Tivemos uma atualização recorde de 860 cadastros, que quer dizer na nossa visão que as pessoas estão começando acreditar no trabalho de recrutamento. Temos 11 empresas cadastradas que passaram a se servir dos serviços da SEDAT de intermediação, o que também mostra uma credibilidade do setor produtivo com relação ao nosso trabalho. Nosso esforço não vai parar por aí, esse mês é só uma fração do que desejamos promover de empregos na cidade de Mossoró”, disse o secretário.
A SEDAT oferece um banco de currículos amplo para que as empresas utilizem o serviço de intermediação para selecionar os profissionais que ocuparão postos de trabalho. “Quando o empresário procurar o serviço da SEDAT ele tem acesso a uma base de candidatos imensa, que abrange um número grande de pessoas por conta da infraestrutura da prefeitura, o que provavelmente não seria tão fácil pela estrutura de recrutamento de uma empresa de RH, por exemplo. Assim como foi, por exemplo, o Hotel Thermas. Entendemos que o benefício é muito grande. Nosso processo aqui está sendo refinado e cada vez mais profissionalizado. Vamos utilizar muita tecnologia da informação para processar os dados e oferecer respostas mais rápidas das demandas das empresas. O que a gente tem certeza que vai aumentar ainda mais a demanda de intermediação que temos aqui”, afirmou o secretário Franklin Filgueira.
Painel de Empregos
Diariamente, de segunda a sexta-feira, a SEDAT divulga e atualiza a lista de cargos, quantidade de vagas e pré-requisitos dos empregos ofertados pelas empresas cadastradas. A lista completa está disponível no site da prefeitura endereço: www.prefeiturademossoro.com.br/paineldeempregos.
Os interessados precisam ficar atentos as vagas ofertadas, logo em seguida procurar atendimento presencial, caso não seja cadastrado na SEDAT. O posto de atendimento fica localizado na rua Rui Barbosa, Nº 282, no bairro Alto da Conceição. O horário de atendimento ao público é das 7h às 14h, de segunda a sexta-feira. Será necessário apresentar currículo com foto e documentação de comprovação das informações profissionais e de escolaridade apresentadas. Os documentos necessários para o cadastro são: RG e CPF; Comprovante de residência; Carteira de Trabalho; Comprovante de escolaridade (histórico escolar ou diploma); Certificado de cursos.
Quem já tem cadastro na SEDAT basta ligar para o telefone (84) 3315-4812, informar que tem interesse na vaga específica, o código de cadastro ou o CPF. Os candidatos são encaminhados para as vagas de acordo com os perfis e exigências que são definidos pelas empresas.