A Prefeitura de Mossoró avançou na construção de uma estratégia para ampliar as oportunidades de inserção de jovens no mercado de trabalho. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo (Sedint) reuniu representantes do Sistema S, da Secretaria Municipal de Assistência Social e do setor produtivo para discutir a criação de uma rede de conexão entre jovens capacitados e empresas que demandam profissionais na modalidade de aprendizagem.

A iniciativa parte da integração entre o programa "Jovem do Futuro", voltado à formação e preparação de jovens, e instituições como Senac e Senai, responsáveis pela formação profissional e pela execução de programas de aprendizagem. A proposta é estabelecer um fluxo que permita aos jovens, após a capacitação, acessar oportunidades compatíveis com sua formação e com as necessidades do mercado.

Durante a reunião, o secretário da Sedint, Marckuty Vieira, destacou que a articulação busca aproximar duas demandas existentes em Mossoró: a necessidade das empresas de contratar jovens aprendizes e a busca dos jovens por oportunidades de entrada no mercado de trabalho.

“Estamos construindo uma alternativa para conectar o jovem que foi capacitado às oportunidades que existem nas empresas de Mossoró. A ideia é ouvir o setor produtivo, entender suas demandas e, junto com as instituições formadoras, criar esse caminho para que o jovem possa chegar preparado ao mercado de trabalho”, afirmou.

A proposta também amplia a atuação do Painel de Empregos, ferramenta da Sedint voltada à aproximação entre trabalhadores e empresas. A intenção é utilizar essa estrutura para facilitar a divulgação das oportunidades e fortalecer a conexão entre os jovens, as instituições de formação e o setor produtivo.

Para o gerente regional do Senac, Benjamin Garcia, a integração entre os diferentes atores é fundamental para tornar o processo mais eficiente.

“A empresa precisa contratar o aprendiz, as instituições formadoras realizam a qualificação e a Sedint tem um papel importante na conexão e divulgação das oportunidades. Quando essas forças trabalham juntas, todos ganham, principalmente o jovem, que passa a ter um caminho mais estruturado para ingressar no mercado”, destacou.

O diretor do Senai, Emery Costa Júnior, ressaltou que a iniciativa permite aproximar a formação já realizada pelo município das necessidades concretas das empresas.

“É um passo importante para alinhar as demandas das empresas com a formação que já vem sendo oferecida aos jovens. Temos uma oportunidade de aproveitar essa preparação e criar caminhos para que esses jovens ingressem nas empresas como aprendizes”, afirmou.

A articulação também envolve a *Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (Semasc), fortalecendo a integração das políticas públicas voltadas à juventude. Para o diretor executivo da pasta, Leonardo Martins, a união entre as secretarias e as instituições parceiras amplia as possibilidades de continuidade da formação dos jovens.

“A proposta é unir as experiências de cada instituição para garantir que esses jovens, depois de passarem por um processo de capacitação, tenham acesso a oportunidades concretas. É uma construção conjunta que beneficia os jovens, as empresas e o desenvolvimento do município”, explicou.

A primeira reunião representa o início de uma agenda de articulação que deverá envolver também outras entidades e representações do setor produtivo. A Prefeitura pretende ampliar o diálogo com empresas e instituições para identificar demandas, organizar oportunidades e estruturar um programa permanente de conexão entre formação profissional e empregabilidade.